Asesoramiento laboral

La buena gestión laboral es vital para cualquier empresa. Por eso te proponemos que la realices con nosotros.

Gestión integral laboral

Gestionamos todas sus obligaciones laborales ante los trabajadores y los organismos oficiales, cumpliendo con la legislación vigente.

Estudio de

contrataciones

Analizamos la normativa laboral y de seguridad social, así como el convenio colectivo, para ofrecerle la opción más beneficiosa en la contratación.

Asesoramiento jurídico – laboral

Los mejores profesionales a su disposición para asesorarle en lo contencioso-laboral así como en la negociación y elaboración de convenios colectivos.

Recursos Humanos Integrales

Planes personalizados de formación; análisis de la estructura organizativa, diseño de políticas retributivas, expatriados, selección de personal y headhunting…

Negociación de convenios colectivos

Asesoramiento y apoyo en la negociación con la representación de trabajadores en la elaboración de un convenio total o parcial.

Planes de igualdad

Elaboración de los documentos obligatorios para cumplir la normativa en el control de igualdad retributiva/género.

Prevención de riesgos laborales

Asesoramiento e implantación de las obligaciones marcadas por la normativa en PRL.

Despidos, ERTE y ERE

Asesoramiento y gestión de contenciosos con trabajadores, incluyendo actos de conciliación y litigios. Gestión ante los ERTE y ERE.

Inspecciones de trabajo

Asistencia ante inspecciones laborales en las ramas de afiliación, cotización, prevención y denuncias de trabajadores.

Contratos en Formación